Mar 10
18
Tienes un smartphone, entonces trabajas 10 días extras
Qué piensas? »
En un artículo que he leído en el The Telegraph, una de las reflexiones que hace el autor, es que con este tipo de teléfonos, ahora el trabajo nos acompaña a muchas partes, con las facilidades de conexión y de algunas empresas que “regalan” o financian teléfonos a sus empleados, en vez de conseguir más tiempo libre, en algunos casos más severos se podría decir que vivimos esclavizados a nuestros trabajos.
La pregunta es si nos deberían pagar esos días extras?, si claro a seguir soñando
por lo menos la próxima vez que te llame o escriba un mail que necesita ser contestado fuera de horario de trabajo, mandele de vuelta este post!
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